Il progetto "BE WIN-Business Entrepreneurship Women in Network", finanziato dall'Unione europea attraverso l'azione "European Network of Mentors for Women Entrepreneurs" tende contribuire alla costituzione e allo sviluppo di una "Rete italiana delle donne imprenditrici" basata sulla relazione fra 32 donne che hanno maturato lunghe e significative esperienze nel campo manageriale ed imprenditoriale (Mentor) e 64 neo imprenditrici (Mentee), che sono agli esordi nel mondo dell’imprenditoria attraverso il trasferimento formale di esperienze e di conoscenze.

Per partecipare al progetto è necessario: essere titolari o amministrare una/più imprese da min 12 a max 36 mesi; impegnarsi a partecipare gratuitamente e senza alcun rimborso a tutte le attività del progetto; non avere legami di parentela con le Mentors locali selezionate;l’impresa deve avere almeno un dipendente ed aver avuto uno sviluppo significativo dall’avvio dell’impresa. Le Mentees saranno impegnate in un percorso articolato in 9 attività propedeutiche: Attività 1: Formazione congiunta Mentor/Mentees "Teambuilding" durante la quale saranno effettuate le attività di teambuilding funzionali a favorire la reciproca conoscenza dell’imprenditrice esperta con le esordienti a lei "affidate" (marzo 2012). Attività 2: Formazione "Sostenere le Mentees" – incontro organizzato via web in cui le imprenditrici, con l’ausilio di un esperto, avranno occasione di riflettere sulle proprie competenze e di quelle delle Mentors, sulle loro peculiarità e motivazioni, sull’importanza di essere sostenute da una guida (Mentor) e sulle loro aspettative dal Progetto (aprile 2012). Attività 3: Formazione congiunta "Rafforzare i rapporti Mentor/Mentees"  durante la quale sarà eseguito un esercizio predisposto da un esperto con la tecnica di "roleplaying" con lo scopo di mettere in pratica ciò che hanno imparato nelle precedenti sessioni e di aumentare la reciproca fiducia (maggio 2012).

Altre attività sono: Attività 4: Visite alle imprese di Mentees da parte delle Mentors per conoscere le realtà delle neo imprenditrici e per procedere quindi alla predisposizione di una lista delle raccomandazioni a ciascuna delle Mentee, contenenti informazioni utili al miglioramento delle loro attività (maggio-luglio 2012). Attività 5: Sessione di coaching per le Mentors e Mentees  presso la sede del di Unioncamere Liguria o di altro ente partner ligure, durante la quale saranno presentate e discusse le Liste di suggerimenti e proposte da parte di Mentors per ogni Mentee (settembre 2012). Attività 6: Conerenze tecniche per le Mentors e Mentees sui temi "Opportunità finanziarie per l’impresa", "Contratti di rete per le imprese", "Web marketing" ed "Internazionalizzazione" (ottobre 2012 – marzo 2013). Attività 7: Incontro tra Mentor e Mentees per approfondire le problematiche individuate dalle Mentees nell’ambito dei temi trattati nelle conferenze tecniche e sviluppare Business Development Projects sui temi specifici (aprile 2013).

Le ultime attività riguardano: Attività 8: Formazione congiunta "Strumenti di conciliazione della vita e lavoro" - incontro organizzato via web (aprile-maggio 2013). Attività 9: Incontro finale tra le Mentors e loro Mentees per analizzare le Liste dei suggerimenti e proposte in modo da monitorarne la loro applicazione e gli eventuali miglioramenti raggiunti (giugno 2013). Per partecipare al progetto è necessario inviare la documentazione entro le ore 12 del 10 febbraio 2012.

Fonte Agevolazioni.telematicaitalia.it